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| 責任をすべて引き受ける覚悟が自分を成長させてくれる |
2008/01/07(月) |
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平成進化論フナタニさんの文章です
■なんらかの組織のなかで働いておられる方は、
いろんな立場のもとで仕事をされていることでしょう。
役職のない方もおられれば、
何年か仕事をつづけて主任、係長となっていらっしゃる方、
そして課長、部長、
さらには役員、社長として活躍されている方まで
さまざまだとおもいます。
しかし、いずれの立場であっても、
【 責任をすべて自分で引き受ける覚悟があるかどうか 】
は非常に重要です。
■大きな組織であれば、
新入社員が、なにか困ったことがあったとき、
後ろを振り返ると係長もしくは主任がいます。
「主任、じつは……」
と問題を持ちかければ、
主任は長年の経験を活かして、新入社員が１日かかる仕事を
ものの数分で片付けてしまうかもしれません。
■その新入社員も、やがて主任に昇進するでしょう。
そうすると今度は、何かトラブルが起きたとき、
後ろを振り返れば課長がいる。
「課長、助けてください……」
と言うことができます。
■課長になったら、こんどは次長。
次長になって窮地におちいったら、つぎは部長。
部長が後ろ振り返れば、役員がいる。
ひょっとすると、社長になっても、
不安げに会長のほうを振り向く人がいるかもしれません。
■このように、一般的に大きな組織であればあるほど、
振り返ることができる人がたくさんいます。
言葉をかえれば、「尻をぬぐってくれる人」がいる。
たしかに安心かもしれませんが、
振り返る回数が多いほど、
成長の機会が減ることは間違いありません。
■後ろを振り返ったとき助けてくれる人がいると、
ついついヘルプを求めてしまいそうになりますが、
組織に所属しているときなど、後ろを振り返る人がいる
環境にあるときには、
あえて、
【 助けを求めない心がけ 】
も、ときに必要ではないでしょうか。
■「責任はすべて自分で引き受ける」
という決意と覚悟を持つことで、
望んでいる成長を、早く遂げられるようになる
ものかもしれません。 |
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